人才招聘

督导园长
岗位职责:
1、  不断完善幼儿园标准化管理体系,并结合实际经验进行补充和完善,建立管理案例集。
2、  检查、监督、指导公司体系内幼儿园的各项管理工作,给予解决方案。
3、不断完善幼儿园督导体系。
4、对幼儿园各项工作进行全面培训,包括理念、教学和后勤。
 
任职资格:
1、  本科及以上学历,学前、幼教相关专业。
2、  10年以上幼儿教育相关工作经验,至少5年以上大型或知名幼儿园园长经验;由一线教师成长为园长的优先。
3、  对幼儿园的全面运营管理有较丰富的经验和很好的总结提炼能力,有较扎实的教学教研功底,有幼儿园培训、督导经验。
4、  较强的语言表达能力,文字功底好,沟通、协调能力强,有一定的决断力和解决问题的能力。
5、  认真、细致,可出差,有较好的承压能力。
 
国际部主任
岗位职责:
1、  负责外教招聘、入职、离职的相关工作,负责外教入职培训。
2、  负责研发制定适合各园所的国际英文课程。
3、  负责研究和扩充国际英文课程教师参考书和教学材料。
4、  负责帮助各园所外教制定周、月、学期教学计划。
5、  负责国际英文课程和精英英语课程材料的制作和更新。
6、  负责协助市场部及幼儿园招生出席各种宣传活动。
 
任职资格:
1、本科以上学历,教育相关专业。
2、国籍:美国、英国、加拿大、澳大利亚,中英文流利的外籍华人。
3、至少2年幼儿园教学经验,有教学培训和教材编写能力。
4、热爱幼儿教育,亲和力好,沟通能力强,有双语能力者优先。
5、有一定的组织协调能力,有教师招聘和管理经验者优先。

幼儿园招生主任
岗位职责:
1、  负责幼儿园招生活动的计划和组织。
2、负责家长的接待,回访,促进招生目标的达成。
3、进行市场调研和分析,多形式、多渠道进行幼儿园的招生推广和宣传。
4、配合总部大型活动和宣传计划,做好数据统计和跟进工作。
5、负责新生入学工作,协助做好家长沟通和服务。
任职资格:
1、   本科及以上学历,有英文交流能力者优先。
2、   形象气质好,3年以上工作经验,有幼儿园教学或招生经验者优先。
3、   有很强的沟通理解能力,亲和力强。
4、抗压力强,做事条理性好,流程清晰,关注细节。

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